Die Dinge sind nie so, wie sie sind. Sie sind immer das, was man aus ihnen macht.
Jean Anouilh
Vielleicht kennen Sie das, dass Sie zwar genau wissen, was Sie tun müssten, um Ihre Ziele zu erreichen, es aber dennoch nicht tun.
Woran liegt das? Was blockiert, was motiviert uns?
Mit systemisch-lösungsorientierten Methoden und Konzepten, dem PRB®-Coaching, der PSI-Theorie nach Prof. Dr. Julius Kuhl, dem Zürcher Ressourcenmodell von Maja Storch, Prozess- und Embodimentfokussierter Psychologie, PEP® nach Dr. Michael Bohne unterstütze ich Sie, Veränderungs-, Entscheidungs- und Entwicklungswünsche gezielt anzugehen.
Die methodische Gestaltung des PRB®-Coachings richtet sich ganz nach Ihren persönlichen Bedürfnissen.
Viele Menschen haben schon die Erfahrung gemacht, dass sie eine herausfordernde, seelische Belastung oder eine besondere emotionale Anspannung besser als erwartet zu bewältigen vermochten. Mein Coaching setzt genau hier an, damit Sie auch in widrigen und beschwerlichen Situationen sich fokussieren und neue Gestaltungsräume erschliessen können. Mit meiner ganzheitlichen Beratung unterstütze ich Sie auch in ihrer Führungsfunktion.
Mit neuen Handlungsstrategien können Sie Ihre Bedürfnisse und getroffene Entscheide nachhaltig verankern und Ihre persönlichen Ziele umsetzen.
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Mit der PSI-Theorie steht uns ein hocheffizientes Werkzeug zur Verfügung, mit dem wir eine umfassende Persönlichkeits-Analyse durchführen können. Mit dem PSI-Test erfahren Sie viel Aufschlussreiches und Neues über sich, da auch unbewusste und motivationale Aspekte einbezogen werden und Selbststeuerungskompetenzen unter Druck und Belastung im Fokus stehen.
Lernen Sie sich selber besser kennen und entdecken Sie, wie Sie sich selbst motivieren und Ihr Potenzial ausschöpfen können.
Aktuelle Erkenntnisse aus der Hirnforschung werfen Licht auf das Phänomen. Sind bewusste Ziele nicht mit unbewussten Bedürfnissen und Bewertungen im Einklang, wird im Gehirn keine Willenskraft erzeugt, sondern Widerstand.
Es gilt das Unbewusste und die Gefühle mit im Boot zu haben.
Das Geheimnis kluger und nachhaltiger Entscheide und Veränderungen ist die Synchronisation von Verstand und Unbewusstem.
Mit dem Motivationstraining ZRM® können individuelle Veränderungs- und Lernprozesse lustvoll in Angriff genommen werden, um eigene Ressourcen an Board zu haben. Selbststeuerungskompetenzen können hilfreich eingesetzt werden.
Mögliche Themen:
- Lust auf Veränderung
- Veränderungsprozesse begleiten
- Entscheidungs- und Konfliktsituationen privat oder beruflich
- Persönliche Motivation und Entwicklung der beruflichen Karriere
- Selbstmanagement (Selbstberuhigung, motivationale Themen,…)
- Erweitern von Problemlösungs- und Handlungsstrategien,
- Erweitern von Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten
- Erarbeitung von neuen Kompetenzen und Strategien
- Ziele mit Willenskraft versehen und nachhaltig umsetzen
- Potenzialentfaltung: Wohin will ich? Was steckt in mir?
- Stressmanagement
- Motivationslosigkeit
- Selbstmanagement
- eigene Stärken, Werte und Kraftquellen kennen/neu entdecken
- Förderung von individuellen Ressourcen
- Analyse und Optimierung des Zeitmanagements
- Visionen kreieren und umsetzen
- Selbstwerttraining
- unbewusste Blockaden aufspüren und lösen
- Ängste, Denk- und einschränkende Muster überwinden